날짜:
AustralianNurse
- 공유 링크 만들기
- X
- 이메일
- 기타 앱
💡 Nursing Theory & Leadership by Nurse Haley
간호이론 · 리더십 · 위임 · 우선순위 · 윤리 · 변화관리 핵심 요약
📖 Table of Contents
📚 Major Nursing Theories
| Theorist | Concept / Focus | NCLEX Focus |
|---|---|---|
| Florence Nightingale | 환경이론 – 청결·공기·빛·영양 | 환경개선 = 회복촉진 |
| Hildegard Peplau | 대인관계이론 – 간호사-환자 관계 | Orientation–Working–Termination 단계 |
| Virginia Henderson | 기본욕구 14개 충족 | 자율성 증진 |
| Orem | 자가간호이론 | 자가간호 결핍 → 간호중재 |
| Roy | 적응이론 | 환경 변화에 대한 적응 반응 |
| Watson | 인간돌봄이론 | 전체적·인간중심 간호 |
💡 이론문제는 “누가 / 무엇을 강조했는가” 키워드로 접근!
👩⚕️ Leadership & Management Styles
| Style | Features | When Useful |
|---|---|---|
| Autocratic | 지시형, 빠른결정 | 응급상황 |
| Democratic | 참여형, 팀의견 존중 | 일상적 간호단위 |
| Laissez-faire | 자율형, 감독 최소 | 숙련팀/전문가집단 |
| Transformational | 비전·동기부여 중심 | 조직변화, 성장 리더십 |
| Transactional | 보상/벌 중심 | 업무성과 관리 |
💡 NCLEX 자주 출제: “가장 효과적 리더십?” → Transformational (동기부여형)
📋 Delegation & Priority Setting
| Who | Can Do | Cannot Do |
|---|---|---|
| LPN/LVN | Stable 환자, PO 약, dressing, reinforce teaching | IV push, unstable 환자, initial teaching |
| UAP/CNA | 위생, 이동, I/O, VS(안정 시), 배설도움 | 사정·교육·평가 금지 |
⚠️ 우선순위: Airway → Breathing → Circulation → Safety → Pain → Education
Always identify unstable vs stable patient first!
⚖️ Ethics & Legal Principles
| Term | Definition |
|---|---|
| Autonomy | 환자 스스로 결정할 권리 |
| Beneficence | 선행의 원칙 |
| Nonmaleficence | 무해의 원칙 |
| Justice | 공정한 분배 |
| Fidelity | 약속과 신뢰 유지 |
| Veracity | 진실성 |
💡 시험단골: Confidentiality vs Autonomy 충돌 시, 환자 권리 우선 + 법적 예외 준수
💬 Communication & Conflict Resolution
| Technique | Example |
|---|---|
| Open-ended | “어떻게 느끼세요?” → 감정 탐색 |
| Restating / Reflecting | “~라고 말씀하셨군요.” |
| Clarifying | “그게 어떤 뜻인가요?” |
| Nontherapeutic | Why 질문, 조언·판단 금지 |
💡 갈등 시: 개인 비난 ❌ → 문제 중심으로 접근, 적극적 경청이 핵심!
정리: 오늘의 간호사 Haley
📌 본문 내용은 오늘의 간호사 Haley의 저작물로 무단 복제·배포를 금합니다.
#NCLEX #NursingTheory #Leadership #Delegation #Ethics #Communication #Priority #Transformational #Watson #Orem #Peplau #RNexam #간호요약